РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Трудоустройство молодежи до 30 лет. Господдержка работодателей
|
3 |
НАПРАВЛЕНИЕ ЗАЯВЛЕНИЯ |
|
РАЗМЕР СУБСИДИИ |
|
СРОКИ ВЫПЛАТЫ |
|
|
√ |
в ЦЗН дистанционно через личный кабинет работодателя на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» |
√ |
МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент |
√ |
по истечении 1-го месяца работы трудоустроенного гражданина |
|
|
√ |
по истечении 3-го месяца трудоустроенного гражданина |
|||||
|
√ |
фактическая численность трудоустроенных по условиям соответствующего года |
|||||
|
√ |
по истечении 6-го месяца трудоустроенного гражданина |
30 яшькә кадәрге яшьләрне эшкә урнаштыру. Эш бирүчеләргә дәүләт ярдәме
Гаризаны җибәрергә
ЦЗНда мәшгульлек һәм хезмәт мөнәсәбәтләре өлкәсендә "Россия эше" Бердәм цифрлы платформада эш бирүченең шәхси кабинеты аша дистанцион рәвештә
Субсидиянен улчяме
Иминият кертемнәре суммасына бюджеттан тыш дәүләт фондларына һәм район коэффициентына арттырылган МРОТ
тиешле ел шартлары буенча эшкә урнаштырылганнарның факттагы саны
Түләүләрнен вакыты
эшкә урнаштырылган гражданның 1 ае узгач
эшкә урнаштырылган гражданның 3 ае узгач
эшкә урнаштырылган гражданның 6 ае узгач
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН