Информация о проведении отбора

Сроки проведения отбора

С 8 ч.00 мин. 04 мая 2023г. по 17 ч.00 мин. 12 мая 2023г.

Дата и время начала и окончания подачи (приема) заявок на участие в отборе*

Дата и время начала подачи (приема) заявок на участие в отборе 8 ч.00 мин. 04 мая 2023г.

Дата и время окончания подачи (приема) заявок на участие в отборе 18 ч.00 мин. 12 мая 2023г.

Наименование организации, проводящей отбор

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Чистополя» (далее – Центр занятости населения)

Место нахождения Центра занятости населения

РТ, Чистопольский район, город Чистополь, улица Карла Маркса , дом 35

Почтовый адрес Центра занятости населения

422980, РТ, Чистопольский район, город Чистополь, улица Карла Маркса , дом 35

Адрес электронной почты Центра занятости населения

czn.chist@tatar.ru

Результат предоставления субсидии

численность принявших участие в мероприятиях по организации временного трудоустройства граждан из числа работников, находящихся под риском увольнения, в рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан;

Доменное имя, и (или) сетевой адрес, и (или) указатели страниц сайта в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет», на котором обеспечивается проведение отбора

Объявление о проведении отбора размещается на едином портале, а также на официальном сайте центра занятости населения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – официальный сайт) в пятидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня принятия центром занятости населения решения о проведении отбора.

Требования к работодателям и перечень документов, представляемых работодателями для подтверждения их соответствия требованиям.

Субсидия предоставляется работодателям, которые на 1 число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение отбора, соответствуют следующим требованиям:

у работодателей отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

у работодателей отсутствует просроченная задолженность по возврату в бюджет Республики Татарстан субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной (неурегулированной) задолженности перед Республикой Татарстан;

работодатели - юридические лица не находятся в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатели - индивидуальные предприниматели не прекратили деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей;

в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере работодателя, являющегося юридическим лицом, о работодателе, являющемся индивидуальным предпринимателем;

работодатели не являются иностранными юридическими лицами, в том числе местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;

работодатели не получают средства из бюджета Республики Татарстан на основании иных нормативных правовых актов Республики Татарстан на цель, указанную в пункте 1.5 Постановление КМ РТ от 23.03.2022 № 258 «О мерах по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан в 2022 - 2023 годах»;

работодатели не должны находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения.

Порядок подачи заявок работодателями и требования, предъявляемые к форме и содержанию заявок

Для участия в отборе с целью получения субсидии работодатель представляет в центр занятости населения по месту своего нахождения (нахождения филиала работодателя) заявку с приложениями по прилагаемой форме (утверждена приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан №137 от 03.03.2023)

Порядок отзыва заявок, порядок возврата заявок, определяющий в том числе основания для возврата заявок, порядок внесения изменений в заявки;

В период до истечения срока приема заявок работодатель имеет право по письменному заявлению в произвольной форме отозвать заявку, в том числе с целью внесения изменений в заявку и подачи новой заявки.

Изменение заявки или уведомление о ее отзыве является действительным, если ее изменение осуществлено путем подачи работодателем новой заявки или уведомление о ее отзыве получено центром занятости населения до истечения срока подачи заявок.

Правила рассмотрения заявок работодателей

Центр занятости населения в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявки с приложенными документами рассматривает их в соответствии с очередностью их поступления исходя из даты и времени поступления на соответствие требованиям, предусмотренным пунктом 2.3 Постановление КМ РТ от 23.03.2022 № 258

«О мерах по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан в 2022 - 2023 годах», принимает решение о соответствии заявок указанным требованиям или об отклонении заявки.

В случае принятия решения об отклонении заявки Центр занятости населения до истечения восьми рабочих дней со дня регистрации заявки с приложенными документами уведомляет работодателя о принятом решении указанным в заявке способом.

Основаниями для отклонения заявки работодателя на стадии рассмотрения и оценки заявок являются:

несоответствие работодателя требованиям, установленным в подпункте «б» пункта 1.2, пунктах 1.6, 2.1 КМ РТ от 23.03.2022 № 258 «О мерах по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан в 2022 - 2023 годах»;

несоответствие представленных работодателем заявок и документов требованиям к заявкам, установленным в объявлении о проведении отбора;

недостоверность представленной работодателем информации, в том числе информации о месте нахождения и адресе юридического лица;

подача работодателем заявки после даты и (или) времени, определенных для подачи заявок

В случае принятия решения о соответствии заявки требованиям, предусмотренным подпунктом 2.3 Постановление КМ РТ от 23.03.2022 № 258 «О мерах по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан в 2022 - 2023 годах», Центр занятости населения не позднее одного рабочего дня, следующего за днем принятия данного решения, направляет в Министерство его копию.

Министерство в трехдневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня предоставления центром занятости населения копии решения, указанного в абзаце первом пункта 2.4 Постановление КМ РТ от 23.03.2022 № 258 «О мерах по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан в 2022 - 2023 годах», принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении работодателю субсидии и доводит его до Центра занятости населения.

Основаниями для отказа работодателю в предоставлении субсидии являются:

несоответствие представленных работодателем документов требованиям, определенным настоящим Порядком, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных в пункте 2.3 Постановление КМ РТ от 23.03.2022 № 258 «О мерах по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан в 2022 - 2023 годах» документов;

недостоверность представленной работодателем информации;

несоответствие работодателя критериям и требованиям отбора, указанным в подпункте «б» пункта 1.2, пунктах 1.6, 2.1 Постановление КМ РТ от 23.03.2022 № 258 «О мерах по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан в 2022 - 2023 годах»;

отсутствие или исчерпание лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии.

Порядок предоставления работодателям разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления

В период проведения отбора разъяснения положений объявления о проведении отбора предоставляются работодателям центром занятости населения в форме электронного документа на адрес электронной почты, указанный в запросе, поступившем в форме электронного документа, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в запросе, поступившем в письменной форме, в течение пяти рабочих дней с даты поступления соответствующего запроса в Центр занятости населения, если указанный запрос поступил в Центр занятости населения не позднее чем за пять рабочих дней до даты окончания срока подачи заявок.

В период до истечения срока приема заявок работодатель имеет право по письменному заявлению в произвольной форме отозвать заявку, в том числе с целью внесения изменений в заявку и подачи новой заявки.

Изменение заявки или уведомление о ее отзыве является действительным, если ее изменение осуществлено путем подачи работодателем новой заявки или уведомление о ее отзыве получено центром занятости населения до истечения срока подачи заявок.

Срок, в течение которого победитель (победители) отбора должен подписать соглашение о предоставлении субсидии

Центр занятости населения в пятидневный срок, исчисляемый в календарных днях, со дня принятия Министерством решения о предоставлении субсидии получателю субсидии размещает посредством государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее - система «Электронный бюджет») в электронном виде проект договора о предоставлении субсидии.

Получатель субсидии должен подписать договор о предоставлении субсидии в системе «Электронный бюджет» в электронном виде в пятидневный срок, исчисляемый в календарных днях, со дня размещения центром занятости населения в указанной системе проекта договора о предоставлении субсидии.

Условия признания победителя (победителей) отбора уклонившимся от заключения Соглашения о предоставлении субсидии

Получатель субсидии, который в указанный срок не подписал договор о предоставлении субсидии, считается уклонившимся от заключения договора о предоставлении субсидии.

Дата размещения результатов отбора на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также на официальном сайте центра занятости населения

Дата размещения результатов отбора на едином портале, а также на официальном сайте, которая не может быть позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения победителя (победителей) отбора.

Сайлап алуны үткәрү вакыты

2023 елның 04 маенда 8 сәгать 00 минуттан 2023 елның 12 маенда 17 сәгать 00 минутка кадәр.

Сайлап алуда катнашу өчен гаризалар бирү (кабул итү) башлану һәм тәмамлану датасы һәм вакыты*

2023 елның 4 маенда 8 сәгать 00 минутта сайлап алуда катнашу өчен гаризалар бирү (кабул итү) башланган көн һәм вакыт.

2023 елның 12 маенда 18 сәгать 00 минутта сайлап алуда катнашу өчен гаризалар бирү (кабул итү) тәмамлану датасы һәм вакыты.

Сайлап алуны үткәрүче оешманың исеме

"Чистай шәһәре халыкны эш белән тәэмин итү үзәге" дәүләт казна учреждениесе (алга таба – халыкны эш белән тәэмин итү үзәге)

Халыкны эш белән тәэмин итү үзәге урнашкан урын

ТР, Чистай районы, Чистай шәһәре, Карл Маркс урамы, 35 нче йорт

Халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенең почта адресы

422980, ТР, Чистай районы, Чистай шәһәре, Карл Маркс урамы, 35 нче йорт

Халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенең электрон почта адресы

czn.chist@tatar.ru

Субсидия бирү нәтиҗәсе

Татарстан Республикасы хезмәт базарындагы киеренкелекне киметүгә юнәлдерелгән өстәмә чаралар кысаларында эштән азат ителү куркынычы астында булган хезмәткәрләр арасыннан гражданнарны вакытлыча эшкә урнаштыруны оештыру буенча чараларда катнашучылар саны;

Домен исеме, һәм (яки) челтәр адресы, һәм (яки) сайт битләре күрсәткечләре Интернет мәгълүмат-телекоммуникация челтәрендә, анда сайлап алу үткәрү тәэмин ителә

Сайлап алу турында белдерү бердәм порталда, шулай ук «Интернет» мәгълүмати-телекоммуникация челтәрендәге халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенең рәсми сайтында (алга таба – рәсми сайт) биш көн эчендә урнаштырыла.

Эш бирүчеләргә таләпләр һәм эш бирүчеләр тарафыннан аларның таләпләргә туры килүен раслау өчен тәкъдим ителгән документлар исемлеге.

Субсидия сайлап алу планлаштырылган айга кадәрге айның 1 көненә түбәндәге таләпләргә туры килгән эш бирүчеләргә бирелә:

эш бирүчеләрнең салымнар, җыемнар, иминият взнослары, пенялар, штрафлар, салымнар һәм җыемнар турында Россия Федерациясе законнары нигезендә түләнергә тиешле процентлар түләү буенча үтәлмәгән бурычы юк;

эш бирүчеләрнең Татарстан Республикасы бюджетына субсидияләрне, шул исәптән башка хокукый актлар нигезендә бирелгән бюджет инвестицияләрен һәм Татарстан Республикасы алдындагы башка (җайга салынмаган) бурычларны кайтару буенча вакытыннан алда бурычы юк;

эш бирүчеләр - юридик затлар үзгәртеп кору процессында түгел (сайлап алуда катнашучы юридик затка, башка юридик затка кушылу рәвешендә үзгәртеп корудан тыш), бетерү процессында, аларга карата банкротлык процедурасы кертелмәгән, эш бирүченең эшчәнлеге Россия Федерациясе законнарында каралган тәртиптә туктатылмаган, ә эш бирүчеләр-шәхси эшмәкәрләр шәхси эшмәкәрләр;

дисквалификацияләнгән затлар реестрында дисквалификацияләнгән җитәкче, коллегиаль башкарма орган әгъзалары, бердәнбер башкарма орган функцияләрен башкаручы зат яки юридик зат булган эш бирүченең баш бухгалтеры, шәхси эшмәкәр булган эш бирүче турында мәгълүмат юк;

эш бирүчеләр чит ил юридик затлары түгел, шул исәптән теркәлү урыны-Россия Федерациясе Финанс министрлыгы тарафыннан расланган Россия Федерациясендә активларга аралык (офшор) хуҗалык итү өчен кулланыла торган дәүләтләр һәм территорияләр исемлегенә кертелгән дәүләт яки территория (алга таба - офшор компанияләре), шулай ук Россия юридик затлары, аларның устав (склад) капиталында офшор компанияләренең турыдан-туры яки турыдан-туры булмаган (өченче затлар аша) катнашу өлеше 25 проценттан артып китә (әгәр Россия Федерациясе законнарында башкасы каралмаган булса). Офшор компанияләренең россия юридик затлары капиталында катнашу өлешен исәпләгәндә офшор компанияләренең Россия Федерациясендә оештырылган аукционнарда акцияләре әйләнештә булган ачык акционерлык җәмгыятьләре капиталында турыдан-туры һәм (яки) косвенный катнашуы (шул исәптән халыкара компания статусы белән), шулай ук мондый офшор компанияләренең башка Россия юридик затлары капиталында косвенный катнашуы исәпкә алынмый, ул күрсәтелгән ачык акционерлык җәмгыятьләре капиталында катнашу аша гамәлгә ашырыла акционерлык җәмгыятьләре;

эш бирүчеләр Татарстан Республикасы бюджетыннан Татарстан Республикасы Министрлар Кабинетының «2022-2023 елларда Татарстан Республикасы Хезмәт базарында киеренкелекне киметүгә юнәлдерелгән өстәмә чараларны гамәлгә ашыру чаралары турында»23.03.2022 ел, № 258 карары 1.5 пунктында күрсәтелгән максатка башка норматив хокукый актлар нигезендә акча алмыйлар;

эш бирүчеләр Экстремистик эшчәнлеккә яки терроризмга катнашы турында мәгълүматлар булган оешмалар һәм физик затлар исемлегендә яки массакүләм юк итү коралын таратуда катнашы турында мәгълүматлар булган оешмалар һәм физик затлар исемлегендә булырга тиеш түгел.

Эш бирүчеләрнең гариза бирү тәртибе һәм гаризаларның формасына һәм эчтәлегенә куелган таләпләр

Субсидия алу максатыннан сайлап алуда катнашу өчен эш бирүче халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенә кушымталар белән кушымталар белән гариза тапшыра (Татарстан Республикасы Хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгының 03.03.2023 №137 боерыгы белән расланган)

Гаризаларны кире алу тәртибе, гаризаларны кире кайтару тәртибе, шул исәптән гаризаларны кире кайтару өчен нигезләрне билгеләүче, гаризаларга үзгәрешләр кертү тәртибе;

Гаризалар кабул итү вакыты тәмамланганчы, эш бирүче гаризаны ирекле рәвештә кире алырга хокуклы, шул исәптән гаризага үзгәрешләр кертү һәм яңа гариза бирү максатыннан.

Гаризаны үзгәртү яки аны кире алу турында хәбәр итү гамәлдә, әгәр аны үзгәртү эш бирүче тарафыннан яңа гариза бирү юлы белән башкарылса яки аны кире алу турында гаризаны гаризалар бирү вакыты тәмамланганчы халыкны эш белән тәэмин итү үзәге алган булса

Эш бирүчеләрнең гаризаларын карау кагыйдәләре

Заявканы теркәгән көннән алып өч эш көне эчендә халыкны эш белән тәэмин итү үзәге аларны, 2.3 пунктта каралган таләпләргә туры килү датасына һәм вакытына карап, керүләре чиратлыгына карап карый ТР Министрлар Кабинетының 23.03.2022 № 258 карары

» 2022-2023 елларда Татарстан Республикасы Хезмәт базарында киеренкелекне киметүгә юнәлдерелгән өстәмә чараларны гамәлгә ашыру чаралары турында " гаризаларның күрсәтелгән таләпләргә туры килүе яки гаризаны кире кагу турында Карар кабул итә.

Гаризаны кире кагу турында Карар кабул ителгән очракта, гаризаны теркәгән көннән алып сигез эш көне тәмамланганчы, халыкны эш белән тәэмин итү үзәге гаризада күрсәтелгән ысул белән кабул ителгән карар турында эш бирүчегә хәбәр итә.

Эш бирүченең гаризасын карау һәм бәяләү стадиясендә кире кагу өчен нигезләр булып:

«2022-2023 елларда Татарстан Республикасы Хезмәт базарында киеренкелекне киметүгә юнәлдерелгән өстәмә чараларны гамәлгә ашыру чаралары турында» 23.03.2022 № 258 ТР МК «б " пунктчасында, 1.2 пунктында, 1.6, 2.1 пунктларында билгеләнгән таләпләргә эш бирүченең туры килмәве;

эш бирүче тәкъдим иткән гаризаларның һәм документларның сайлап алу турында белдерүдә билгеләнгән гаризаларга карата таләпләргә туры килмәве;

эш бирүче биргән мәгълүматның, шул исәптән юридик затның кайда булуы һәм адресы турында мәгълүматның дөрес булмавы;

эш бирүче тарафыннан гариза бирү өчен билгеләнгән датадан һәм (яки) вакыттан соң гариза бирү

«2022-2023 елларда Татарстан Республикасы Хезмәт базарында киеренкелекне киметүгә юнәлдерелгән өстәмә чараларны гамәлгә ашыру чаралары турында» 23.03.2022 № 258 Татарстан Республикасы Министрлар Кабинетының 2.3 пунктында каралган таләпләргә гариза бирү турында Карар кабул ителгән очракта, халыкны эш белән тәэмин итү үзәге әлеге карар кабул ителгән көннән соң бер эш көненнән дә соңга калмыйча, аны министрлыкка җибәрә.күчермәсе.

Министрлык, халыкны эш белән тәэмин итү үзәге тарафыннан 2.4 пунктның беренче абзацында күрсәтелгән карарның күчермәсен тапшырганнан соң, өч көн эчендә «2022-2023 елларда Татарстан Республикасы Хезмәт базарында киеренкелекне киметүгә юнәлдерелгән өстәмә чараларны гамәлгә ашыру чаралары турында» 23.03.2022 № 258 Татарстан Республикасы Министрлар Кабинеты карары белән яки эш бирүчегә субсидия бирүдән баш тарту һәм аны халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенә алып бару турында.

Эш бирүчегә субсидия бирүдән баш тарту өчен нигез булып:

эш бирүче тәкъдим иткән документларның әлеге Тәртиптә билгеләнгән таләпләргә туры килмәве яки 2.3 пунктта күрсәтелгән документларны (тулы күләмдә тәкъдим итмәү) «2022-2023 елларда Татарстан Республикасы Хезмәт базарында киеренкелекне киметүгә юнәлдерелгән өстәмә чараларны гамәлгә ашыру чаралары турында» 23.03.2022 № 258 Татарстан Республикасы Министрлар Кабинеты карары;

эш бирүче биргән мәгълүматның дөрес булмавы;

«2022-2023 елларда Татарстан Республикасы Хезмәт базарында киеренкелекне киметүгә юнәлдерелгән өстәмә чараларны гамәлгә ашыру чаралары турында» 23.03.2022 № 258 ТР МК карары 1.2 пунктының «б " пунктчасында, 1.6, 2.1 пунктларында күрсәтелгән сайлап алу критерийларына һәм таләпләренә эш бирүченең туры килмәве;

субсидия бирү өчен бюджет йөкләмәләре лимитларының булмавы яки бетүе.

Эш бирүчеләргә сайлап алуны үткәрү турында белдерү нигезләмәләрен, мондый тапшыруның башлану датасын һәм тәмамлану вакытын аңлату тәртибе

Сайлап алу үткәрү чорында, нигезләмәләрне аңлату вакытында, сайлап алу үткәрү турында белдерүләр эш бирүчеләргә электрон документ рәвешендә, электрон документ рәвешендә килгән запроста күрсәтелгән электрон почта адресына яисә язма формада килгән запроста күрсәтелгән почта адресы буенча, үзәккә тиешле запрос килгән көннән алып биш эш көне дәвамында, халыкны эш белән тәэмин итү үзәге тарафыннан бирелә халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенә әлеге запрос гаризалар бирү вакыты тәмамланганчы биш эш көненнән дә соңга калмыйча килгән булса.

Гаризалар кабул итү вакыты тәмамланганчы, эш бирүче гаризаны ирекле рәвештә кире алырга хокуклы, шул исәптән гаризага үзгәрешләр кертү һәм яңа гариза бирү максатыннан.

Гаризаны үзгәртү яки аны кире алу турында хәбәр итү, әгәр аны үзгәртү эш бирүче тарафыннан яңа гариза бирү юлы белән башкарылса яки аны кире алу турында гаризаны гаризалар бирү вакыты тәмамланганчы халыкны эш белән тәэмин итү үзәге алган булса, гамәлдә була.

Сайлап алуда җиңүче (җиңүчеләр) субсидия бирү турында килешүгә кул куярга тиеш

Министрлык субсидия алучыга субсидия бирү турында Карар кабул иткән көннән башлап, халыкны эш белән тәэмин итү үзәге җәмәгать финанслары белән идарә итүнең дәүләт интеграцияләнгән мәгълүмат системасы аша «Электрон бюджет» (алга таба - «Электрон бюджет» системасы) субсидия бирү турында килешү проектын электрон рәвештә урнаштыра.

Субсидия алучы халыкны эш белән тәэмин итү үзәге күрсәтелгән системада субсидия бирү турында килешү проектын урнаштырган көннән башлап, биш көн эчендә электрон рәвештә «Электрон бюджет» системасында субсидия бирү турында килешүгә кул куярга тиеш.

Сайлап алу җиңүчесен (җиңүчеләрен) субсидия бирү турында Килешү төзүдән качкан дип тану шартлары

Субсидия бирү турында килешүгә кул куймаган субсидия алучы субсидия бирү турында килешү төзүдән баш тарткан дип санала.

Сайлап алу нәтиҗәләре Россия Федерациясе бюджет системасының бердәм порталында «Интернет» мәгълүмат-телекоммуникация челтәрендә, шулай ук халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенең рәсми сайтында урнаштырылган көн

Сайлап алу нәтиҗәләрен бердәм порталда, шулай ук рәсми сайтта урнаштыру датасы, ул сайлап алу җиңүчесен (җиңүчеләрен) билгеләгән көннән соң киләсе 14 нче календарь көненнән соң була алмый.