Трудовая книжка - официальный персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина. Трудовые книжки учреждены 20 декабря 1938 года Советом Народных Комиссаров СССР.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

C 1 января 2020 года осуществляется формирование электронных трудовых книжек россиян. Выписку иp электронной трудовой книжки можно получить на портале государственных услуг (www.gosuslugi.ru) через личный кабинет гражданина.

Хезмәт китабы - гражданны эшкә урнаштыру турында язмалар булган рәсми шәхси документ. 1938 елның 20 декабрендә СССР Халык Комиссарлары Советы тарафыннан оештырылган.

Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 66 статьясына нигезләнгәндә, билгеләнгән үрнәктәге хезмәт китабы хезмәт эшчәнлеге һәм хезмәт стажы турында төп документ булып тора. Эш бирүче биш көннән артык эшләгән һәр хезмәткәргә хезмәт китапбын алып бара, әлеге эш бирүче хезмәткәр өчен төп булган очракта.

Хезмәт китабына хезмәткәр, ул башкарган эш, башка даими эшкә күчерү һәм хезмәткәрне эштән чыгару турында мәгълүмат, шулай ук хезмәт килешүен туктату нигезләре һәм эштәге уңышлары өчен бүләкләр турында мәгълүмат кертелә.

2020 елның 1 гыйнварыннан русиялеләрнең электрон хезмәт китапларын формалаштыру гамәлгә ашырыла. Электрон хезмәт китабының үзенчәлекләрен гражданның шәхси кабинеты аша дәүләт хезмәтләре (www.gosuslugi.ru) порталыннан алырга мөмкин.