Трудовая книжка - официальный персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина. Трудовые книжки учреждены 20 декабря 1938 года Советом Народных Комиссаров СССР.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
C 1 января 2020 года осуществляется формирование электронных трудовых книжек россиян. Выписку иp электронной трудовой книжки можно получить на портале государственных услуг (www.gosuslugi.ru) через личный кабинет гражданина.