Также АО «ИСС» предусмотрены следующие условия для сотрудников:

• подъёмные при трудоустройстве в размере 75000 руб. (только для молодых специалистов);
• иногородним - компенсация переезда к месту работы (только для молодых специалистов);
• надбавка в размере 10 % от склада за диплом с отличием (только для молодых специалистов);
• ежемесячные дополнительные выплаты в течение первых трех лег работы (только для молодых специалистов):

• ежемесячные надбавки к заработной плате МС, имеющим семью (0,5 МРОТ), детей (0.75 МРОТ), в течение первых 3-х лет работы и до достижения детьми 3-х летнего возраста (только для молодых специалистов);
• стажировка в течение первого года работы по индивидуальному плану, назначение руководителя стажировки (только для молодых специалистов);
• дополнительное ежегодное повышение заработной платы по итогам аттестации после первого, второго и третьего года работы (только для молодых специалистов);
• решение жилищных вопросов (благоустроенное общежитие, программа льготного кредитования на строительство и покупку жилья);
• широкие возможности для самореализации, участие в работе Совета молодых сотрудников (только для молодых специалистов);
• пятидневная рабочая неделя^-.
• все льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ'
• ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 календарных дней;
• частичная компенсация отдыха в санаторно-курортных учреждениях России;
• возможность получения высшего образования уровня магистратура, аспирантура без отрыва от работы:
• расширенный социальный пакет для работников предприятия:
• аренда спортивных залов:
• постоянное повышение квалификации за счет работодателя.

Резюме или анкету направлять на e-mail kazuk.@iss-reshetnev.ru

В теме письма рекомендуется указать «По программе повышения мобильности АО «ИСС».

Консультации по трудоустройству и условиям участия в региональной программе можно получить в АО «ИСС»: тел. 8 (391-9)76-44-95, контактное лицо: начальник бюро опережающей подготовки Кацюк Галина Николаевна.

Вакансии работодателей всех регионов РФ можно посмотреть на электронной платформе «Работа России»(www.trudvsem.ru).

Красноярск краена күченергә теләүчеләр өчен мәгълүмат

Россия Федерациясе халкы, хезмәт ресурсларының мобильлеген күтәрү буенча төбәк программасында катнашучы булып, Красноярск краена күчеп китәргә мөмкин. Төбәк программасы кысаларында җәлеп ителә торган эшкә эш бирүче 225 мең сум күләмендә ярдәм чаралары күрсәтә. Программада, эш бирүчеләр һәм вакансияләрдә катнашу шартлары турында актуаль мәгълүмат Красноярск краеның хезмәт һәм халыкны эш белән тәэмин итү агентлыгының интерактив порталында урнаштырылган. https://trud.krskstate.ru, Гражданнарга -» бүлеге РФ төбәкләрендә яшәүчеләр өчен Эш бирүче - академик М.Ф. Решетнёв исемендәге «Мәгълүмати иярчен системалар» акционерлык җәмгыяте («ИСС» АҖ), ЗАТО Железногорск шәһәре Предприятие турындагы мәгълүматны https://www.iss-reshetnev.ru рәсми сайтында карарга мөмкин.

Эшкә урнаштыру вазыйфасы һәм кандидатларга таләпләр:

Техник Инженер

Хезмәт хакының башлангыч дәрәҗәсе 50000 сумнан.

Белем дәрәҗәсе:

Югары – магистратура

Югары – специалитет

югары - бакалавриат

2. Әзерлек юнәлешләре (белгечлекләр):

гамәли математика һәм информатика

программа инженериясе

• радиотехника

Электрон чараларны конструкцияләү һәм технология

Электроника һәм наноэлектроника

• радиоэлектрон системалар һәм комплекслар

мәгълүмати системалар һәм технологияләр

мәгълүмат һәм исәпләү техникасы

Электр энергетикасы һәм электр техникасы

«ИСС» АҖ хезмәт ресурсларының мобильлеген арттыру программасы кысаларында Красноярск краена күченүче белгечкә түбәндәге ярдәм чарасы күрсәтә:

Россия Федерациясенең башка субъектыннан күчеп китүгә һәм хезмәт ресурсларының мобильлеген күтәрү буенча региональ программа кысаларында эшкә урнашуга бәйле хезмәткәрләргә бер тапкыр түләнә торган түләү Шулай ук «ИСС» АҖ хезмәткәрләр өчен түбәндәге шартлар каралган:

эшкә урнашканда 75000 сум (бары тик яшь белгечләр өчен генә);

чит шәһәрлеләргә - эш урынына күченүне компенсацияләү (бары тик яшь белгечләр өчен генә);

диплом өчен (бары тик яшь белгечләр өчен генә) окладтан 10 % күләмендә өстәмә түләү;

Беренче өч эш дәвамында айлык өстәмә түләүләр (бары тик яшь белгечләр өчен генә):

инженер

1 ел эшләү дәвере 9000 сум

2 ел эшләү - 6000 сум.

3 ел эшләү -4000 сум

Техник

1 ел эшләү дәвере 6000 сум

2 ел эшләү - 4000 сум.

3 ел эшләү -2000 сум

Гаиләсе (0,5 МРОТ), балалары (0.75 МРОТ) булган һәм 3 яшьлек балаларга кадәр (бары тик яшь белгечләр өчен генә) хезмәт хакына айлык өстәмә түләүләр;

индивидуаль план буенча беренче ел дәвамында стажировка, стажировка җитәкчесен билгеләү (бары тик яшь белгечләр өчен генә);

аттестация йомгаклары буенча беренче, икенче һәм өченче эшләрдән соң (бары тик яшь белгечләр өчен генә) еллык өстәмә хезмәт хакын күтәрү;

Торак мәсьәләләрен хәл итү (төзекләндерелгән тулай торак, торак төзүгә һәм сатып алуга ташламалы кредитлау программасы);

Үз-үзен тормышка ашыру, яшь хезмәткәрләр советы эшендә катнашу (бары тик яшь белгечләр өчен генә);

Биш көнлек эш атнасы.

РФ ТК нигезендә барлык ташламалар һәм компенсацияләр 36 календарь көн дәвамлылыгы белән еллык түләүле отпуск;

Россиянең шифаханә-курорт учреждениеләрендә өлешчә ял компенсациясе;

магистратура, аспирантура дәрәҗәсенең югары белем алу мөмкинлеге эштән аерылмыйча:

Предприятие хезмәткәрләре өчен киңәйтелгән социаль пакет:

Спорт залларын арендалау:

Эш бирүче хисабына квалификацияне даими күтәрү.

Резюме яки анкетаны e-mail kazuk.@iss-reshetnev.ru га җибәрергә. Хат темасында "ИСС" АҖ мобильлеген арттыру программасы буенча" күрсәтергә тәкъдим ителә. Хезмәткә урнаштыру һәм региональ программада катнашу шартлары буенча консультацияләрне «ИСС» АҖендә алырга була: тел. 8 (391-9)76-44-95, контактлы зат: алдан әзерлек бюросы башлыгы Кацюк Галина Николаевна.