В целях реализации статьи 13 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», статьи 3 Закона Республики Татарстан «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» от 24.07.2006 №60-ЗРТ (с последними изменениями), статьи 20 Закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 №181-ФЗ в части установления квоты для приема на работу инвалидов и расширения возможности трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы работодатели ежегодно не позднее 25 июня текущего года предоставляют в центр занятости информацию о среднесписочной численности работников.

Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.

Среднесписочная численность работников на начало отчетного периода организаций определяется в соответствии с нормативными правовыми актами Федеральной службы государственной статистики.

Резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, резервирование рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, производится у работодателей независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории Республики Татарстан, с численностью работников свыше 30 человек. Количество резервируемых рабочих мест устанавливается в размере не более 5 процентов от среднесписочной численности работников работодателя с учетом количества рабочих мест по квоте, установленной для трудоустройства инвалидов.

При предоставлении информации необходимо руководствоваться Постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан № 170 от 04.05.2007 «Об утверждении Положения о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан» и № 194 от 18.05.2007 «Об утверждении Порядка резервирования рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, у работодателей, расположенных на территории Республики Татарстан»./files/ck_file/files/%D0%A6%D0%97%D0%9D%20%D0%B3.%20%D0%A7%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8F/prilozheniya_2022_.docx

Информацию направлять по

email: Svetlana.Bildyakova@tatar.ru

по факсу 8(84342)51734/52693,

нарочно в ГКУ ЦЗН г.Чистополя, ул.К.Маркса, 35, каб.114

телефон для справок 8(84342)51268

«Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында» 19.04.1991 ел, №1032-1 Россия Федерациясе Законының 13 статьясын, «инвалидлар һәм социаль яклауга аеруча мохтаҗ гражданнар өчен эш урыннары квоталау һәм резервлау турында» 2006 елның 24 июлендәге 60-ТРЗ номерлы Татарстан Республикасы Законының 3 статьясын (соңгы үзгәрешләр белән), «Россия Федерациясендә инвалидларны социаль яклау турында» 1995 елның 24 ноябрендәге 181-ФЗ номерлы законның 20 статьясын гамәлгә ашыру, инвалидларны эшкә алу һәм гражданнарны эшкә урнаштыру, эш эзләүдә кыенлыклар кичерүче эш бирүчеләр ел саен агымдагы елның 25 июненнән дә соңга калмыйча мәшгульлек үзәгенә эшчеләрнең уртача саны турында мәгълүмат бирә.

Эш бирүчеләр саны 100 кешедән артып киткән эш бирүчеләргә инвалидларны эшкә алу өчен квота эшчеләрнең исемлек буенча уртача саныннан 2дән 4 процентка кадәр күләмдә билгеләнә. Хезмәткәрләр саны 35 кешедән дә ким булмаган һәм 100 кешедән дә артмаган эш бирүчеләргә инвалидларны эшкә алу өчен квота билгеләнә.

Оешмаларның хисап чоры башына хезмәткәрләрнең исемлек буенча уртача саны Федераль дәүләт статистикасы хезмәтенең норматив хокукый актлары нигезендә билгеләнә.

Инвалидларны эшкә урнаштыру өчен иң туры килә торган һөнәрләр буенча эш урыннары резервлау, социаль яклауга аеруча мохтаҗ гражданнар өчен эш урыннары резервлау, эш бирүчеләрдә, 30дан артык кеше булган Татарстан Республикасы территориясендә урнашкан оештыру-хокукый формаларына һәм милек рәвешләренә бәйсез рәвештә башкарыла. Резервланган эш урыннары саны, инвалидларны эшкә урнаштыру өчен билгеләнгән квота буенча эш урыннары санын исәпкә алып, эш бирүче хезмәткәрләренең исемлек буенча уртача саныннан 5 проценттан да ким булмаган күләмдә билгеләнә.

Мәгълүмат биргәндә Татарстан Республикасы Министрлар Кабинетының «Татарстан Республикасы территориясендә эшчәнлек алып баручы инвалидларны һәм эш бирүчеләрне эшкә урнаштыру өчен эш урыннары квоталау тәртибе турында Нигезләмәне раслау хакында» 2007 ел, 4 нче май, 170 нче номерлы һәм «Татарстан Республикасы территориясендә урнашкан эш бирүчеләрдә инвалидлар һәм социаль яклауга аеруча мохтаҗ гражданнар өчен эш урыннары резервлау тәртибен раслау турында»2007 ел, 18 нче май, 194 нче номерлы карарларына таянып эш итәргә кирәк.

Мәгълүматны түбәндәге адрес буенча җибәрергә

email: Svetlana.Bildyakova@tatar.ru

8(84342)51734/52693 факсы буенча,

Чистай шәһәре ЦЗН ДКУ, К. Маркс ур., 35, каб.114

белешмәләр өчен телефон: 8(84342)51268