Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее – Министерство) сообщает, что 24 декабря 2021 года в республике было подписано Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан (далее – Соглашение).
Данное Соглашение предусматривает установление в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан минимальной заработной платы в размере 16 700 рублей в месяц.
Минимальная заработная плата для работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан устанавливается в соответствии с Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (т.е. с 1 января 2022 года в размере 13 890 рублей в месяц).
Работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда, привлекаются к административной ответственности в соответствии со ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
В связи с изложенным, в целях доведения данной информации до населения Министерством подготовлена «Памятка о минимальной заработной плате в Республике Татарстан».
Татарстан Республикасы Хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгы (алга таба - Министрлык) хәбәр иткәнчә, 2021 елның 24 декабрендә республикада Татарстан Республикасы Профсоюзлар федерациясе, Татарстан Республикасы Эш бирүчеләр берләшмәләренең координация советы, Татарстан Республикасында минималь хезмәт хакы турында Татарстан Республикасы Министрлар Кабинеты (алга таба - Килешү) арасында килешүгә имза салынган. Әлеге Килешү Татарстан Республикасы икътисадының бюджеттан тыш секторы оешмаларында аена 16 700 сум күләмендә минималь хезмәт хакы урнаштыруны күздә тота.
Татарстан Республикасы дәүләт һәм муниципаль учреждениеләре хезмәткәрләре өчен минималь хезмәт хакы «Россия Федерациясенең аерым закон актларына үзгәрешләр кертү турында» Федераль закон (ягъни 2022 елның 1 гыйнварыннан аена 13 890 сум) нигезендә билгеләнә. Хезмәт өчен түләүнең минималь күләмен түләү буенча дәүләт гарантиясен тәэмин итү өлешендә хезмәт законнарын бозган эш бирүчеләр Россия Федерациясенең Административ хокук бозулар турында кодексының 5.27 статьясы нигезендә административ җаваплылыкка тартыла. Бәян ителгәннәргә бәйле рәвештә, әлеге мәгълүматны халыкка җиткерү максатларында Министрлык тарафыннан «Татарстан Республикасында минималь хезмәт хакы турында истәлек» әзерләнгән.