МВД России осуществляет набор кандидатов на службу в органы внутренних дел Российской Федерации на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава граждан Российской Федерации, достигших 18-ти летнего возраста, соответствующих квалификационным требованиям.

Требования, предъявляемые к кандидатам

на службу в МВД России

- Гражданство Российской Федерации;

- Возраст от 18 лет

- Состояние здоровья, позволяющее выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел (определяется при прохождении военно-врачебной комиссии МВД).

Должности младшего начальствующего состава:

- Предельный возраст поступления на службу – 35 лет;

- Образование не ниже среднего (11 классов);

Должности среднего и старшего начальствующего состава (офицеры):

- Предельный возраст поступления на службу – 40 лет;

- Образование среднее специальное и высшее образование соответственно (на должности в подразделениях дознания и предварительного следствия – обязательное наличие высшего юридического образования).

Для лиц, ранее проходивших службу в органах внутренних дел или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий предельный возраст поступления на службу – 55 лет).

Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в следующих случаях:

1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

3) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по замещаемой должности связано с использованием таких сведений;

4) несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел;

5) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником органов внутренних дел, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) выход из гражданства Российской Федерации;

7) приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства;

8) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел.

9) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на его постоянное проживание на территории иностранного государства;

10) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;

11) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения;

12) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

13) не согласен соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, если эти ограничения, запреты, обязанности и ответственность установлены для сотрудников органов внутренних дел настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Социальные гарантии, предоставляемые сотруднику МВД России:

1. Стабильная достойная заработная плата;

2. Возможность выхода на пенсию при достижении 20 лет стажа службы в органах внутренних дел (в стаж службы включаются периоды службы в Вооруженных силах и время обучения до поступления на службу в органы внутренних дел по основным образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования по очной форме).

3. Возможность получения бесплатного профильного юридического образования в учебных заведениях МВД России (заочно в период службы);

4. Продвижение по службе с учетом результатов служебной деятельности, стажа службы, уровня квалификации и профессионального образования;

5. Полное обеспечение форменным обмундированием в течении всего периода службы;

6. Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 40 дней, дополнительные отпуска от 5 до 24 дней;

7. 100% оплата периода временной нетрудоспособности (больничный) и отпусков с первого года службы;

8. Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников и членов их семей, обязательное ежегодное прохождение медицинских профилактических осмотров;

9. Бесплатное обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника;

10. Санаторно-курортное обеспечение сотрудника и членов его семьи;

11. Льготные условия при поступлении детей сотрудников в общеобразовательные и дошкольные учреждения (вне очереди);

12. Возможность получения социальной выплаты для приобретения или строительства собственного жилья;

13. Частичная компенсация за аренду жилого помещения.

Вакансии работодателей всех регионов Российской Федерации размещены на электронной цифровой площадке – Общероссийская база вакансий "Работа в России" (www.trudvsem.ru)

Россия Эчке эшләр министрлыгы 18 яшькә җиткән, квалификация таләпләренә туры килгән Россия Федерациясе гражданнарының кече, урта һәм өлкән җитәкчелек составы вазыйфасына Россия Федерациясе эчке эшләр органнарына хезмәткә кандидатлар җыелмасын башкара.

Кандидатларга карата куела торган таләпләр

Россия Эчке эшләр министрлыгында хезмәткә

- Россия Федерациясе гражданлыгы;

- 18 яшьлекләр

- Эчке эшләр органнары хезмәткәренең хезмәт вазыйфаларын башкарырга мөмкинлек бирә торган сәламәтлек торышы (Эчке эшләр министрлыгының хәрби-табиб комиссиясе узганда билгеләнә).

Кече җитәкчелек составы вазыйфасы:

- Хезмәткә керүнең иң чик яше - 35 яшь;

- Мәгариф урта (11 сыйныфтан) түбәнрәк түгел;

Урта һәм өлкән җитәкчелек составы вазифасы (офицерлар):

- Хезмәткә керүнең иң чик яше - 40 яшь;

- Урта махсус һәм югары белем бирү (сорау алу һәм алдан тикшерү бүлекчәләрендә вазифаларда - югары юридик белемнең мәҗбүри булуы).

Элегрәк эчке эшләр органнарында яисә федераль башкарма хакимият органнарында хезмәт узган, алар буенча хезмәткә керүнең иң чик яше - 55 ел махсус (хәрби) исемнәр бирү каралган вазыйфаларда.

Граждан түбәндәге очракларда эчке эшләр органнарына хезмәткә алына алмый:

1) аны закон көченә кергән суд карары буенча хокуктан файдалануга сәләтсез яисә хокуктан файдалану сәләте чикләнгән дип тану;

2) аны закон көченә кергән суд карары буенча җинаять кылган өчен гаепләү, шулай ук хөкем ителү, шул исәптән юкка чыгарылган яисә юкка чыгарылган булу;

3) дәүләт серен тәшкил иткән һәм закон тарафыннан саклана торган башка серне тәшкил иткән мәгълүматларга рөхсәт рәсмиләштерү процедурасын узудан баш тарту, әгәр вазыйфа буенча хезмәт бурычларын үтәү мондый мәгълүматлардан файдалану белән бәйле булса;

4) эчке эшләр органнары хезмәткәрләренең сәламәтлеге торышына карата таләпләргә туры килмәү;

5) эчке эшләр органнары хезмәткәре белән туганлык яисә үзгә (ата-аналар, ир белән хатын, балалар, балалар, абый-энеләр, апа-сеңелләр, ата-аналар, ата-аналар, ир белән хатынның балалары) эчке эшләр органнары хезмәткәре белән, әгәр вазыйфаны биләү турыдан-туры буйсынучанлык яисә берсенең контроле белән бәйле булса;

6) Россия Федерациясе гражданлыгыннан чыгу;

7) чит дәүләтнең гражданлыгы яисә гражданлыгы булу (подданствосы);

8) эчке эшләр органнарына хезмәткә кергәндә ялган документларны яисә алдан ук ялган белешмәләрне тапшыру.

9) яшәү рәвеше яисә аның чит дәүләт территориясендә даими яшәү хокукын раслый торган башка документ;

10) җинаять эше буенча шикләнелүче яисә гаепләнүче булып тора;

11) берничә тапкыр эчке эшләр органнарына хезмәткә керү көненә кадәрге ел дәвамында махсус эшләнгән административ хокук бозулар өчен суд тәртибендә административ җәзага тартылган;

12) якларның татулашуына бәйле рәвештә (эчке эшләр органнарына хезмәткә керү көненә кимендә өч ел кала туктатылган шәхси гаепләү җинаять эшләреннән тыш), амнистия турындагы акт нәтиҗәсендә, эшлекле үкенү белән бәйле рәвештә, моңа элек кылынган җинаятьне хезмәткә алу мөмкинлеге турындагы мәсьәләне карау вакытына җинаять законы белән бетерелгән очраклардан тыш, җинаять эзәрлекләвенә дучар булды;

13) әлеге Федераль закон һәм башка федераль законнар белән эчке эшләр органнары хезмәткәрләре өчен чикләүләрне һәм тыюларны үтәргә, бурычларны үтәргә һәм җаваплылык тотарга риза түгел.

Россия Эчке эшләр министрлыгы хезмәткәренә бирелә торган социаль гарантияләр:

1. Тотрыклы лаеклы хезмәт хакы;

2. Эчке эшләр органнарында хезмәт стажына 20 ел тулгач, пенсиягә чыгу мөмкинлеге (хезмәт стажына Кораллы көчләрдә хезмәт итү чорлары һәм көндезге формада урта һөнәри белем бирү яисә югары белемнең төп белем бирү программалары буенча эчке эшләр органнарына хезмәткә кергәнче уку вакыты кертелә).

3. Россия Эчке эшләр министрлыгы уку йортларында (читтән торып хезмәт иткән чорда) түләүсез профильле юридик белем алу мөмкинлеге;

4. Хезмәт эшчәнлеге нәтиҗәләрен, хезмәт стажын, квалификация һәм һөнәри белем дәрәҗәсен исәпкә алып, хезмәт буенча хәрәкәт итү;

5. Хезмәтнең барлык чоры агымында форма киемнәре белән тулысынча тәэмин итү;

6. 40 көн күләмендә еллык түләүле отпуск, 5 көннән 24 көнгә кадәр өстәмә отпуск;

7. Хезмәтнең беренче елыннан вакытлыча хезмәткә яраксызлык чоры (больничный) һәм отпусклар өчен түләү;

8. Хезмәткәрләр һәм аларның гаилә әгъзалары өчен түләүсез медицина хезмәте күрсәтү, ел саен медицина тикшерүен мәҗбүри узу;

9. Хезмәткәрнең гомерен һәм сәламәтлеген түләүсез мәҗбүри дәүләт иминләштерүе;

10. Хезмәткәрне һәм аның гаилә әгъзаларын шифаханә-курорт белән тәэмин итү;

11. Гомуми белем бирү һәм мәктәпкәчә учреждениеләргә (чираттан тыш) хезмәткәрләр балалары кергәндә ташламалы шартлар;

12. Үз торагын сатып алу яисә төзү өчен социаль түләү алу мөмкинлеге;

13. Торак урынны арендалау өчен шәхси компенсация.

Россия Федерациясенең барлык төбәкләренең эш бирүчеләре вакансияләре электрон цифрлы мәйданчыкта - "Россиядә эш" (www.trudvsem.ru) вакансияләрнең гомумроссия базасы урнаштырылган.