Специалисты ГКУ ЦЗН г.Чистополя 19 августа 2020 г. провели совещание с участием работодателей Чистопольского муниципального района.

Заместитель директора Р.Нургатина проинформировала присутствующих о ситуации о положении на рынке труда в Чистопольском муниципальном районе, целях и задачах службы занятости в целом и пригласила работодателей к тесному сотрудничеству по реализации активных программ занятости.

Начальник отдела С.Бильдякова напомнила работодателям, включенным в Постановление № 12 от 23.09.2019 «Об установлении организациям, расположенным на территории Республики Татарстан квоты для трудоустройства инвалидов и количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите на 2020 год» о необходимости проведения постоянной работы по выполнению указанного нормативного акта, а именно по трудоустройству инвалидов и граждан особо нуждающихся в социальной защите, а также о необходимости своевременного предоставления отчетности.

Вся информация о заявленных вакансиях, в том числе для инвалидов и других категорий граждан, в текущем режиме размещается на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/). Ознакомиться с вакансиями на портале может любой желающий. Именно поэтому соблюдение статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 «О занятости населения в Российской Федерации» является не только обязанностью работодателей, но и дает им возможность уменьшить сроки поиска кандидатов.

По направлениям мероприятий ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований в области надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты подготовлены и переданы работодателям раздаточные материалы, в том числе лифлеты о портале «Работа в России».

Чистай шәһәре ЦЗН ДКУ белгечләре 2020нче елның 19нчы августында Чистай муниципаль районы эш бирүчеләре катнашында киңәшмә үткәрделәр.

Директор урынбасары Р.Нургатина катнашучыларны Чистай муниципаль районында хезмәт базарындагы вәзгыять, мәшгульлек хезмәтенең максатлары һәм бурычлары турында сөйләде һәм эш бирүчеләрне эш белән тәэмин итүнең актив программаларын тормышка ашыру буенча тыгыз хезмәттәшлеккә чакырды.

Бүлек башлыгы С.Бильдякова «2020нче елга инвалидларны һәм социаль яклауга аеруча мохтаҗ гражданнарны эшкә урнаштыру өчен Татарстан Республикасы территориясендә урнашкан оешмаларга квоталар һәм резервлана торган эш урыннары санын билгеләү турында» 2009нчы елның 23нче сентябрендәге 12 номерлы карарына кертелгән эш бирүчеләргә күрсәтелгән норматив актны үтәү буенча, аерым алганда инвалидларны һәм социаль яклауга аеруча мохтаҗ гражданнарны эшкә урнаштыру буенча даими эш алып бару кирәклеге турында, шулай ук хисаплылыкны үз вакытында бирү кирәклеге турында искәртте.

Игълан ителгән вакансияләр, шул исәптән инвалидлар һәм башка категория гражданнар өчен дә, барлык мәгълүмат агымдагы режимда «Россиядә эш» (https://trudvsem.ru/) порталына урнаштырыла. Порталда вакансияләр белән теләгән һәркем таныша ала. Шуңа күрә «Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында» 19.04.1991 ел, № 25 РФ Законының 25 маддәсен үтәү эш бирүчеләрнең бурычы гына түгел, ә кандидатларның эзләү вакытын да киметергә мөмкинлек бирә.

Билгеләнгән квота кысаларында инвалидларны эшкә алуга күзәтчелек һәм контроль өлкәсендә мәҗбүри таләпләрне бозуларны профилактикалау буенча ведомство программасы чаралары юнәлешләре буенча эш бирүчеләргә тарату материаллары, шул исәптән «Россиядә эш» порталы турында лифлетлар тапшырылды.