Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Чистополя» просит Вас исполнять пункт 3 статьи 25 Закона о занятости населения в Российской Федерации от 19 апреля 1991 № 1032-1

«3. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:

информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

3.1. Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в системе в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

6. Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях»

Информация о вакантных местах (либо их отсутствии), заверенная печатью и подписью ответственного лица, предоставляется по установленной форме 1-ТН в центр занятости.

Информация о имеющихся вакансиях кроме стенда и сайта Центра занятости размещается в свободном доступе на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru), т.е. увидеть ее может любой гражданин Российской Федерации.

Чистай шәһәре Дәүләт казна учреждениесе «Мәшгульлек Үзәге» Сезне сорый Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында Законы 25 статьясындагы 3 пунктын (19 апрель 1991 ел № 1032-1) башкарырга.

«3. Эш бирүчеләр халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте органнарына ай саен тәкъдим итәргә бурычлы:

буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалары турында мәгълүмат бирү, булдырылган яки бүлеп бирелгән эш урыннарында инвалидларны эшкә урнаштыру, инвалидларны эшкә алу өчен билгеләнгән квота нигезендә, шул исәптән локаль норматив актлары үз эченә алган мәгълүматлар турында, эш урыннарында инвалидларны эшкә алу өчен квота үтәү.

3.1. Эш бирүчеләр тулылык дөреслеге һәм актуальлеге турында мәгълүмат ихтыяҗларын хезмәткәрләре һәм шартлары турында, аларны җәлеп итү, буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалары булу турында, Россия Федерациясе Хөкүмәте тарафыннан билгеләнгән системасында урнаштыру тәртиптә тәэмин итәләр.

Вакантлы урыннары (яки аларның булмавы) турында мәгълүмат, дөресләгән һәм җаваплы затлар катнашында имзалаган, эш белән тәэмин итү үзәгенә 1-ТН билгеләнгән формада бирелә.

Булган вакансияләр Турында мәгълүмат эш белән тәэмин итү Үзәге стендыннан һәм сайтнан тыш, «Россиядә эш» порталында урнаштырыла (www.trudvsem.ru), аны Россия Федерациясе теләсә кайсы гражданины күрә ала.