ГОД СЕМЬИ В ТАТАРСТАНЕ
ЦЗН г. Чистополь
Выбрать центр занятости
Размер шрифта:
Цвет сайта:
Обычная версия

Внимание работодателей! Обязательная отчетность в службу занятости

09.06.2020

В целях реализации статьи 13 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», статьи 3 Закона Республики Татарстан «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» от 24.07.2006 №60-ЗРТ (с последними изменениями), статьи 20 Закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 №181-ФЗ в части установления квоты для приема на работу инвалидов и расширения возможности трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы необходимо в срок до 25 июня 2020г. представить в ГКУ ЦЗН г.Чистополя информацию о численности работников по установленной форме.

/files/ck_file/files/1%D0%B8%D1%8E%D0%BB%D1%8F2019%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%B8/prilozheniya1_.docx

/files/ck_file/files/1%D0%B8%D1%8E%D0%BB%D1%8F2019%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%B8/prilozheniya2_.docx

Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.

Среднесписочная численность работников на начало отчетного периода организаций определяется в соответствии с нормативными правовыми актами Федеральной службы государственной статистики.

При предоставлении информации необходимо руководствоваться Постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан № 170 от 04.05.2007 «Об утверждении Положения о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан» и № 194 от 18.05.2007 «Об утверждении Порядка резервирования рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, у работодателей, расположенных на территории Республики Татарстан».

Информацию направлять на электронный адрес Svetlana.Bildyakova@tatar.ru, факс: 8(84342)51734, 52693, нарочно в каб. 114 по адресу: г.Чистополь, ул.К.Маркса, 35

Тел. для справок 8(84342)51268

Внимание работодателей! Обязательная отчетность в службу занятости

09.06.2020
Внимание работодателей! Обязательная отчетность в службу занятости
Внимание работодателей! Обязательная отчетность в службу занятости
Рус
Тат
?
Задать вопрос
Есть вопросы?
Задайте свой вопрос любым удобным для себя способом
Чат-бот Вопросы-ответы Написать нам
ЦЗН г. Чистополь
Города
Азнакаево г. Азнакаево
Альметьевск г. Альметьевск
Бавлы г. Бавлы
Бугульма г. Бугульма
Буинск г. Буинск
Елабуга г. Елабуга
Зеленодольск г. Зеленодольск
Казань г. Казань
Лениногорск г. Лениногорск
Набережные Челны г. Набережные Челны
Нижнекамск г. Нижнекамск
Нурлат г. Нурлат
Чистополь г. Чистополь
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ РАЙОНЫ
А
Агрызский Агрызский
Аксубаевский Аксубаевский
Актанышский Актанышский
Алексеевский Алексеевский
Алькеевский Алькеевский
Апастовский Апастовский
Атнинский Атнинский
Б
Балтасинский Балтасинский
В
Верхнеуслонский Верхнеуслонский
Высокогорский Высокогорский
Д
Дрожжановский Дрожжановский
К
Кайбицкий Кайбицкий
Камско-Устьинский Камско-Устьинский
Кукморский Кукморский
Л
Лаишевский Лаишевский
М
Мамадышский Мамадышский
Менделеевский Менделеевский
Мензелинский Мензелинский
Муслюмовский Муслюмовский
Н
Новошешминский Новошешминский
П
Пестречинский Пестречинский
Р
Рыбно-Слободский Рыбно-Слободский
С
Сабинский Сабинский
Сармановский Сармановский
Спасский Спасский
Т
Тетюшский Тетюшский
Тюлячинский Тюлячинский
Ч
Черемшанский Черемшанский
Ю
Ютазинский Ютазинский
Спасибо за обращение!
Ваш вопрос отправлен.
Написать нам
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
${$store.currentCzn.name} ЦЗН г. Чистополь
Ошибка! Введите Ваше имя
Ошибка! Введите Ваш Email
Ошибка! Введите текст обращения